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社保停交要补多少钱 如何计算

社保话题:补缴 点击:417
日期:2016-07-28

当今社会人口的流动性是比较大的,很多人因为工作或者家庭的原因,会搬到其他的地方,那么,跟个人关系最为密切的社保由于缴费不及时,难免会出现社保缴费不连续导致要补交,那么社保停交要补多少钱?补交社保的流程是什么呢?社保网小编在相关部门有了了解,下面我们就一起来看看。

 

社保停交要补多少钱  如何计算

 

补交社保要多少钱?

补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。

其中:缴费比例按照现行企业缴费比例执行,即28%,企业20%,个人8%。补缴系数起点为1.1,补缴年度每提前一年系数增加0.1,逐年计算。

例如:某企业职工,于2007年6月办理补缴2001年1年的养老保险,如果2001年实际工资月收入低于当年的缴费下限492元,那么他补缴2001年养老保险费的月缴费基数为492元,年基数5904。

1、补缴比例:28%

2、补缴系数:1.7

3、2001年社平工资9840

4、补缴年度(2007)上年度社平工资19031

具体计算如下:

企业补缴金额=19031*(5904%9840)*20%*1.7

个人补缴金额=19031*(5904%9840)*8%*1.7

 

社保停了补交要多少钱

 

社保补交办理流程

一、申报流程

由单位出具书面申请,陈述补缴的事实及理由,填写一式三份的社会保险费补缴申请表,连同相关的原始资料,向所属社会保险经办机构申请办理。

二、相关的原始资料

(1)属原固定工及合同制职工的,应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年职工劳动手册等原始资料;

(2)属其他用工形式的,应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年市职工劳动手册(外地户口职工可不提供)等原始资料;

(3)未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等);

(4)如果要求补缴1999年7月之前的社保费,还应提供户口簿及复印件。

三、带上公章

前往当地社保局,填写相应表格。

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