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用人单位漏缴社保怎么办?

社保话题:保险法|劳动法 点击:1273
日期:2016-07-26

我们平时的社保办理一般是由用人单位统一办理的,我们只需要提交相关证件就行了,用人单位漏缴社保,这是不少劳动者最担心遇到的问题。那么用人单位漏缴社保怎么办呢?社保网小编整理了关于单位漏缴社保的处理方法及补缴资料,下面跟着小编的脚步来了解吧!

 

用人单位漏缴社保怎么办?

 

单位漏缴社保怎

一、补缴,跟单位反映情况,出示漏缴社保清单。

二、如单位答应补缴漏掉的社保,却没有行动,可向当地社保局投诉。

 

员工社保漏缴了如何处理

 

社保补缴资料:

1、属原固定工及合同制职工的,应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年职工劳动手册等原始资料;

2、属其他用工形式的,应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年市职工劳动手册(外地户口职工可不提供)等原始资料;

3、未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等);

4、如果要求补缴1999年7月之前的社保费,还应提供户口簿及复印件。

带上公章,前往当地社保局,填写相应表格。

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