首页返回

当前位置:首页 > 社保帮助 > 社会保险 > 基数>文章阅读

社保基数怎么定的 请看小编的详细说明

社保话题:基数 点击:524
日期:2016-07-27

社保是人们生活的一种有力保障,很多社会保险参保人,对于社保,或者是跟社保有关的问题不甚了解,尤其是社保缴纳基数,比如社保基数怎么定的?政策上有何相关规定?在这里社保网小编就详细的为大家来做介绍,希望能带来帮助。

 

社保基数怎么定的 请看小编的详细说明

 

社保基数怎么定的?

根据参加社会保险的险种不同,缴费基数是不一样的

一、城镇职工养老保险的缴费基数,以本人的月均工资为缴费基数,但是,当职工的工资低于社会平均工资的60%的,则按照社会平均工资的60%作为缴费基数,当职工的工资高于社会平均工资的300%的,按照社会平均工资的300%作为缴费基数

二、灵活就业人员,由于无法核定其工资,则按照社会平均工资的60%到300%之间,由社保部门设立不同档次的缴费基数,由参保人自行选择档次缴费。

三、城乡居民养老保险的缴费档次,是从100到2000元以上,参保人自由选择缴费基数。

 

社保基数怎么定的

 

扩展阅读:社保缴费比例

社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此,平均工资水平的提高,会带来各社保险种的调整。

养老保险:单位每个月缴纳21%,你自己缴纳 8%;

医疗保险:单位每个月缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块 );

失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;

工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴。

注:每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的,具体可以向当地的社保局咨询!

相关文章