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社保缴费基数调整办理流程

社保话题:基数 点击:936
日期:2016-07-29

社保是每一位劳动者都在参与的一项保险项目,但是很多人会有疑问,社保缴费基数调整的流程是怎么样的?一般是什么时间调整?带着这些疑问,社保网小编查阅了相关资料,终于有了答案,下面就一起来看看吧!

 

社保缴费基数调整办理流程

 

社保缴费基数调整流程

一、关注调整时间

在缴纳3月份的社保时,工作人员会给你一个社保基数调整通知,有时工作人员容易忘记,所以要关注社保网或者办事点的相关通知。

二、打印申报表进行工资申报

携带单位的社保卡,到社保中心柜台打印或者领取社保基数申报表,一般在公司账户下的社保缴纳人员,都会在这个表上。

三、统计社保基数并填写申报表

社保基数一般是按照该员工上一年度的平均工资来核定。如果该员工工作不满一年,则按照其实际工作月数进行统计。

比如:一位员工08年5月进入公司,在09年社保基数调整时,就需计算08年5月-12月的工资总和,再进行平均,最后的数字即基数,要注意,5月份的出勤是满勤,一定要计算在内,倘若不是满勤,也可以不计算在内,这些和当地政策有很大关系。统计完毕后,我建议将基数发给大家进行审核,一来让员工清楚计算过程避免异议,二来在签字时可以少些麻烦。最后将核实的基数填写到申报表上,并加盖公章。

如果你对政策很熟悉,就知道有一个基数的上限和下限,但在那时你还不知道,所以只需如实填写,到时社保中心会设定一个上、下限并进行相应调整。

 

社保缴费基数调整办理指南

 

四、员工在申报表上签字

由于申报表上有员工签字一项,所以需要这一步骤,但一般情况下为了工资保密,我都是代签,更何况基数他们都已核实过。

五、提交申报表

在通知的日期内,将申报表交给社保中心的工资审核工作人员。

六、在4月份时社保中心会邮寄一个通知单,上面会详细说明员工新的社保基数

如果未收到,及时到社保中心打印。收到通知单后,也会知道社保基数的上限和下限,对于本单位缴纳保险的员工,你就需要按照下限的12.5%缴纳保险。

社保基数调整时间:每年3-4月

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